“Life is like riding a bike. To keep your balance, you must keep on moving” Voorjaar, tijd voor groei Tijd voor een voorjaarsrondje. Afgelopen week zaten Maarten en ik samen op de fiets. Door het bos en over de heide bij Kootwijkerzand. Het verbazingwekkende van… Lees verder »Werken vanuit waarden werkt als een kompas
Drieluik deel 3 – Jouw team in flow Gepubliceerd in Auditmagazine: augustus 2022 Sturen op samenwerking Een team in flow ontstaat alleen met behulp van energie van alle teamleden en als je dit bewust organiseert en er op stuurt. Het betekent stimuleren van persoonlijk leiderschap… Lees verder »Hoe creëer je flow in jouw team – deel 3/3
Gepubliceerd in Audit Magazine april 2022 In deel twee van dit drieluik lees je welke basiselementen nodig zijn om een ‘Dreamteam’ te kunnen worden. In een dreamteam stroomt energie, werken teamleden vanuit teamidentiteit en worden successen gerealiseerd. Samen uit, samen thuis! In deel één van… Lees verder »Jouw dreamteam – deel 2/3
Gepubliceerd in Audit Magazine februari 2022 Persoonlijke groei en effectief samenwerken zijn essentieel voor de beheersing van organisaties. Dit eerste deel gaat over hoe jij jouw persoonlijkheid inzet om jouw ‘well-being’ te vergroten. Jouw persoonlijke groei doordat je werkt vanuit je eigen energie en verlangen.… Lees verder »Ontdek jouw olympische vuur – deel 1/3
Persoonlijk groeien doe je met dit eenvoudige 4 stappen model Persoonlijke groei: Wil jij meer uit jezelf halen? Gebruik dan de SDKD methode. Deze helpt je om gestructureerd aan je groei te werken. De activiteiten zijn: Signaleren, Duiden, Kiezen en Doen. In deze blog lees… Lees verder »Wil jij meer uit jezelf halen?
Iedereen leert op z’n eigen manier Iedereen heeft zijn/haar eigen manier om te leren. Met inzicht in je eigen leerstijl en dat van je teamgenoten verbeteren je teamprestaties en kun jezelf effectief leren. Kolb leerstijlen geven je inzicht in jouw leerstijl. De één leert door… Lees verder »Wil je effectief leren? De leerstijlen van Kolb helpen je.
Ben jij van plan om de intrinsieke motivatie van je teamleden te verbeteren? Vergroot de intrinsieke motivatie van je teamleden met behulp van de Self Determination Theory. Uit onderzoek van Deci & Ryan (2000) blijkt dat medewerkers beschikken over een grotere intrinsieke motivatie (motivatie die… Lees verder »5 Tips voor een betere hybride samenwerking
Reflecteren door te veranderen van perspectief Mijn plek in een team. Op welke manier draag ik bij aan het succes van het team? Tijdens mijn carrière als fietser ging deze vraag mij steeds meer interesseren. Ik neem hoe dit zo ontstaan is. Realiteitszin en bezinning… Lees verder »Mijn plek in een team. Op welke manier draag ik bij aan het succes?
Samen werken is nog geen Samenwerking. De communicatie verbeteren in je team is essentieel om een goede samenwerking te realiseren. Vaak ontstaan irritaties door het gedrag van collega’s en doordat hierover niet goed wordt gecommuniceerd. Herken je het gevoel dat je langs elkaar praat? We… Lees verder »7 tips om communicatie te verbeteren in een team
Veranderingen en de fluency van routinematig gedrag Veranderingen zijn onderdeel van ons dagelijkse leven. Veranderen doen we over het algemeen van nature niet graag. We houden liever vast aan oude vertrouwde en voorspelbare patronen en routines. Veranderingen zorgt ervoor dat we ons routinematige gedrag moeten… Lees verder »Passie geeft je energie om te veranderen